個人の方向けのキャリア相談、管理職・経営者向けの壁打ち戦略会議、朝活読書会などを行っています。
また、企業・組織・学校を対象とした研修やキャリア教育、対話の場づくりにも対応しています。

このほか、世代ごとに今とこれからを語り合う「ゆくゆくのはなし」など、少人数の対話イベントも不定期で開催しています。
詳しくは「サービス」ページや「今月・来月のお知らせ」をご覧ください。

仕事や働き方、今後のキャリアに関することであれば、幅広くご相談いただけます。
「今の仕事を続けるか迷っている」「自分に合う働き方が分からない」「役割や人間関係にモヤモヤしている」など、まだ答えの出ていない段階でも大丈夫です。
お話を伺いながら、現在の状況やお気持ち、これから考えていきたいことを一緒に整理します。

はい、大丈夫です。
「うまく説明できない」「何に悩んでいるのか、自分でもよく分からない」という状態で来られる方も少なくありません。

話していく中で、モヤモヤの背景や本当に気になっていることを整理していきます。事前にきれいにまとめていただく必要はありません。

転職を前提とした相談ではありません。
今の職場で続ける、働き方を見直す、少し立ち止まる、転職を考えるなど、選択肢は人それぞれです。

こちらから答えを決めるのではなく、ご自身が納得できる方向を考え、次の一歩を選べるようサポートします。

はい。性別にかかわらずご相談いただけます。

中堅社員や管理職の方、仕事上の役割や今後の働き方について考えたい方からのご相談にも対応しています。
安心して話せる場で、頭の中にあることを一度整理したい方も、お気軽にご利用ください。

オンラインと対面のどちらにも対応しています。
オンライン相談はZoomを使用するため、全国どこからでもご利用いただけます。対面相談は佐賀市を中心に行っており、場所についてはお申し込み後にご案内します。

対面の場合は、会場費等を含む追加料金がかかります。

キャリア相談は、ご自身の仕事や働き方、これからの方向性を整理したい方に向けたものです。
壁打ち戦略会議は、主に経営者や管理職の方を対象に、組織の課題や人材育成、判断に迷っていることなどを対話によって整理します。

どちらが合うか分からない場合は、ご相談内容を伺ったうえでご案内します。

少人数で本の一節を読み、感じたことや考えたことを自由に話す読書会です。
知識を競ったり、正解を求めたりする場ではありません。ほかの方の話を聞くだけでも、自分にはなかった視点や気づきが得られます。

読書が得意でない方や、初めて参加される方も歓迎しています。

はい。企業・組織・学校の課題や対象者に合わせて、内容をご提案します。

キャリアデザイン、コミュニケーション、若手社員の育成・定着、管理職の1on1、職場での対話などをテーマに、研修やワークショップを行っています。

実施の目的や対象人数、時間、ご予算などがお決まりでない段階でも、まずはお問い合わせください。