※この記事は、メルマガ「ゆるっとキャリア便り」Vol.26をブログ用に加筆・編集したものです。二十四節気に合わせて、季節とともに心と暮らし、働き方をゆるっと整えるヒントをお届けしていきます。

白露なのに、まだまだ暑い

二十四節気では「白露」。草花に朝露がつきはじめ、少しずつ秋の気配を感じる頃……のはずなんですが、佐賀はまだまだ30度超えの日が続いています。

先日は線状降水帯が発生して、被害が出た地域もありました。一方で、佐賀では雨が少なく、農作物への影響も気になるところ。毎年のように「今年の天気はどうなってるんやろ」と言っている気がします。

そんな9月ですが、私は人と会ったり、イベントに参加したりする機会が続いています。その中のひとつが、大学の同窓会でした。

アメフトって、こんなにクレバーな競技なん？

今回はただ参加するだけではなく、司会とクイズコーナーも担当しました。同窓会の支部長さんが普段から私の読書会にも参加してくださっていて、仕事やイベントで司会やファシリテーションをしてきた経験が「ここで役に立つなら」と、お引き受けしました。

これまでやってきたことが、思いがけないところで役に立つのは、やっぱりうれしいものです。

そして当日は、関西学院大学アメリカンフットボール部の元ディレクターの方から、アメフトの歴史や実際のプレーについてお話を聞く機会がありました。

実は何年か前にも、同級生と一緒にアメフトの試合を見たことがあります。それまでは「大きい人同士がぶつかって、なんか痛そうなスポーツやな」くらいのイメージでした（笑）。

でもそのとき、同級生にプレーを解説してもらいながら見ていたら、ものすごく頭を使う、戦略的なスポーツだと知りました。

今回さらに歴史や背景、プレーについて詳しく聞いて、改めて「アメフト、やっぱりおもしろいなあ」と思いました。

大きな人にも、小さな人にも役割がある

特に印象に残ったのが、アメフトは「分業」のスポーツだということ。

大きな人だけが活躍するわけではなく、小さな人にもそれぞれの役割がある。その人の強みを、いつ、どこで使うのか。そして、それぞれの力をどう組み合わせるのか。そこから、ものすごい数の戦略が生まれるそうです。

昔は選手たちが、単語帳のようなものに戦略を書いて覚えていたという話もありました。そして、相手の状況を見ながら次のプレーを選ぶコーチの存在も重要。5秒の中で判断するという話を聞いて、「どんだけクレバーな競技やねん！」と思いました（笑）。

「強み」は、持っているだけでは活きない

そんな話を聞きながら、私はなぜか組織論のことを考えていました。

仕事でも「強みを活かす」という言葉はよく使います。でも、強みって、持っているだけでは成果につながらないんですよね。

その力を、どこで使うのか。いつ使うのか。誰と組み合わせるのか。

同じ人でも、役割やタイミング、一緒に働く人が変われば、力の発揮され方も変わる。アメフトの話を聞いていて、「この人は何ができるのか」だけではなく、「この人の力を、どこでどう活かすのか」まで考えることが大事なんだなと思いました。

「この人はできない」で終わらせない

仕事をしていると、目の前の成果だけを見て「あの人はできる」「この人はできない」と判断してしまうことがあります。

でも、もしかすると今いる場所や役割では、その人の強みが見えていないだけかもしれない。違う役割だったら、違うタイミングだったら、違う人との組み合わせだったら、思ってもみなかった力が出てくることもあるのかもしれません。

大きな人にも、小さな人にも役割がある。そして、それをどう組み合わせて、どのタイミングで使うかを考えることも、チームの力のひとつ。

「何ができる人なんだろう」だけではなく、「どんな場所なら、この人は活きるんだろう」。そんなふうに人を見ることができたら、仕事での人との関わり方もちょっと変わる気がします。

次にアメフトを見るときは、きっと試合を見ながら「この人は、なんで今ここにいるんやろ？」と考えてしまいそうです（笑）。

9月はまだ人と会ったり、知らなかったことを教えてもらったりする機会が続きます。そこからまた、おもしろい発見があるといいなと思っています。

お知らせ・ご案内

✉️ 自分の“これから”を考えたい方へ（6日間メール講座）

この記事の内容が少しでも心に響いた方には、6日間のメール講座「わたしの“これから”を考える6つの問い」もおすすめです。1日1通ずつ、自分のこれからを見つめ直す小さな問いが届きます。講座の終了後は、「ゆるっとキャリア便り」もあわせてお届けしていきます。
👉 「わたしの“これから”を考える6つの問い」

最終更新日：2026年9月21日　（投稿者：nana）